Przejdź do treści
Home Kariera

Kariera

Szukasz pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery oraz możliwości rozwoju zawodowego? Sprawdź nasze oferty:

Zobacz oferty pracy
TLC Group
Twoja kariera. Nasza wspólna misja.

W TLC wierzymy, że sukces firmy budują ludzie – ich pasja, zaangażowanie i chęć tworzenia czegoś trwałego. Dajemy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i realizacji ambitnych projektów w międzynarodowym środowisku. Dołączając do naszego zespołu, współtworzysz rozwiązania, które każdego dnia poprawiają bezpieczeństwo i komfort pracy tysięcy osób na całym świecie.

  • Oferty pracy – dołącz do zespołu, w którym pasja i profesjonalizm tworzą solidne fundamenty sukcesu.
  • Program: praktyka / staż – zdobądź doświadczenie – ucz się od ekspertów, rozwijaj umiejętności i rozpocznij swoją karierę.

Co oferujemy

Dbamy o to, żebyś mógł rozwijać się i dobrze czuć w pracy każdego dnia.

  • Dopłata do karty sportowej

    Dostęp do obiektów sportowych w ramach karty Multisport.

  • Prywatna opieka medyczna

    Dostęp do sieci placówek medycznych dla pracownika i możliwość objęcia rodziny.

  • Premie i bonusy

    System premiowy dostosowany do specyfiki danego działu i realizowanych celów.

  • Szkolenia i rozwój

    Budżet szkoleniowy i konferencje branżowe.

  • Elastyczny czas pracy

    Model hybrydowy i elastyczne godziny tam, gdzie pozwala na to specyfika stanowiska.

  • Przyjazna atmosfera

    Integracje zespołowe, spotkania firmowe, kultura otwartości i wzajemnego szacunku.

  • Stabilne zatrudnienie

    Umowa o pracę od pierwszego dnia, firma z 25-letnim stażem na rynku i stabilną pozycją.

  • Ścieżka awansu

    Transparentne kryteria awansu, regularne rozmowy rozwojowe z przełożonym i HR.

  • Praca w środowisku międzynarodowym

    Projekty z partnerami z Europy. Możliwość współpracy z 5 krajami w ramach grupy.

Poznaj nasz zespół

Moja praca daje mi możliwość rozwoju w obszarze, który nadal bywa postrzegany jako typowo męski. Doceniam, że w TLC liczą się przede wszystkim kompetencje, wiedza i zaangażowanie. Dzięki temu czuję, że jestem w miejscu, w którym mogę w pełni wykorzystać swój potencjał.

Ewelina Zaher-Petit
Główny Inżynier Spawalnik – TLC
01 / 03

Etapy rekrutacji

Wiemy, że rekrutacja potrafi stresować. Dlatego mamy jasno określony, przejrzysty proces.

  1. Aplikacja

    Wypełnij formularz online lub wyślij CV na adres podany w ogłoszeniu. Potwierdzimy, że otrzymaliśmy Twoje CV.

  2. Selekcja CV

    HR analizuje nadesłane aplikacje pod kątem wymagań stanowiska. Otrzymasz odpowiedź niezależnie od wyniku.

  3. Rozmowa z HR

    Wstępna rozmowa telefoniczna lub video (ok. 30 min). Pytania o doświadczenie, oczekiwania i motywację.

  4. Rozmowa z przełożonym

    Spotkanie z przyszłym przełożonym (ok. 60 min). Weryfikacja kompetencji merytorycznych, opcjonalnie próbka pracy.

  5. Oferta

    Oferta wynagrodzenia i warunków zatrudnienia. Czas na Twoją decyzję.

  6. Onboarding

    Dzień powitalny, mentor, plan wdrożenia na pierwsze 3 miesiące. Dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz na dobry start.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na pytania, które kandydaci zadają najczęściej.

Standardowy proces trwa od 2 do 4 tygodni od momentu wysłania aplikacji do otrzymania oferty. Dla stanowisk kierowniczych może trwać dłużej. Na każdym etapie informujemy Cię o statusie Twojej aplikacji.

Tak, możesz aplikować na kilka stanowisk jednocześnie w różnych markach TLC Group. Zalecamy, abyś dopasował CV do każdej oferty indywidualnie. Jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji dopasowanej do Twojego profilu, zachęcamy do zostawienia CV w naszej bazie kandydatów.

Możesz skontaktować się bezpośrednio z działem HR pod adresem: hr@tlc.eu. Odpowiadamy w ciągu 2 dni roboczych. Przy każdej zmianie statusu wysyłamy też automatyczne powiadomienie e-mail.

W zależności od stanowiska – spotkania przeprowadzamy stacjonarnie w biurze lub online na Teams. Zawsze informujemy z wyprzedzeniem i umawiamy najbardziej dogodny termin.

Tak. Część ofert publikowana jest w języku angielskim i przeznaczona dla kandydatów posługujących się wskazanym w ogłoszeniu językiem. Rekrutacje na stanowiska w oddziałach europejskich mogą być prowadzone w języku angielskim lub lokalnym.

Tak. TLC Group prowadzi rekrutację wyłącznie w oparciu o kompetencje, bez względu na wiek, płeć, narodowość, orientację seksualną czy niepełnosprawność. Zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania.

Naszą kulturę organizacyjną tworzą ludzie i relacje. Stawiamy na partnerską atmosferę, wzajemny szacunek i bezpośrednią komunikację – na co dzień mówimy sobie po imieniu i jesteśmy na „Ty”. Lubimy spędzać razem czas nie tylko w pracy, ale również poza nią – regularnie spotykamy się podczas wydarzeń i integracji firmowych. Tworzymy środowisko, w którym dobra współpraca idzie w parze z pozytywną atmosferą.

Nie znalazłeś stanowiska dla siebie?

Prześlij nam swoje CV i informacje na temat stanowiska, na którym chciałbyś pracować.

Aplikuj